English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
فوائد ورشة العمل في موقعك

فوائد ورشة العمل في موقعك

هل تبني قسم التدريب الخاص بك؟ هل يحتاج المصممون والمدربون لديك إلى هيكل قائم على أفضل الممارسات؟ تَعَدُّ ورشة العمل في موقعك طريقةً مناسبةً ومجديةً اقتصادياً للحصول على النتائج التي تحتاج إليها مؤسستك...

قراءة المزيد
4 أسباب لقلة المشاركة في التدريب وطرق تغييرها

4 أسباب لقلة المشاركة في التدريب وطرق تغييرها

ما مدى أهمية فُرَص التعلُّم والتطوير للشركات اليوم؟ في الولايات المتحدة (United States) تتجاوز نفقات تدريب القوى العاملة 82 مليارَ دولارٍ سنوياً؛ ممَّا يؤكِّدُ القيمة الواضحة التي تمنحها المؤسسات للتع...

قراءة المزيد
4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

يمكن أن يعني الاهتمام بتطوير كل فرد أرباحاً كبيرة لعملك، ويُعَدُّ تعيينُ الموظفين المناسبين لشَغلِ المناصب في مؤسستك خطوة هامة، ولكنَّ العثور على مرشَّح مُؤهَّل هو فقط جزء من المعادلة، فإذا كنت ترغب ف...

قراءة المزيد
4 خطوات رئيسية لإتقان مهاراتك في التأثير

4 خطوات رئيسية لإتقان مهاراتك في التأثير

كثيراً ما نسمع أنَّه من الصعب الحصول على ما تريد وإقناع الآخرين برغبتك في الحصول على ما تريده، ويمكن أن يمثل الأمر تحدياً اعتماداً على الموقف ودورك، ولكنَّه ليس مستحيلاً. غالباً ما نفشل لأنَّنا ببساط...

قراءة المزيد
إضافة المزيد من الحركة إلى ورش عملك

إضافة المزيد من الحركة إلى ورش عملك

تؤدي الحركة في ورش العمل إذا أُجرِيَت بطريقة جيِّدة إلى مزيد من الاندماج والنشاط واكتساب المهارات المعرفيَّة ومساعدة المشاركين على بناء عادات جيدة لصحَّتهم. مع ذلك في عالَم اليوم حيث أصبح الجلوس أمرا...

قراءة المزيد
4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

التدريب عبارة عن شراكة، فكِّر في الأمر على أنَّه كرسي مكوَّن من ثلاث أرجل؛ إذ تمثِّل إحدى الأرجل قسم التدريب، والرِّجل الأخرى فريق الإدارة، والأخيرة المتعلمين. تماماً مثل الأرجل الموجودة في الكرسي لل...

قراءة المزيد
آليات عمل المجموعة في الفصل الافتراضي

آليات عمل المجموعة في الفصل الافتراضي

عند تصميم التدريب وتقديمه، تكتسب فهماً قوياً للسلوك البشري، وتحديداً آليات عمل المجموعة، وفي الفصول التدريبية التقليدية يتقدَّم المتدربون بسرعة كبيرة شريطة أن يوفر المدرِّب بيئةً تعليميةً إيجابيةً ويُ...

قراءة المزيد
كيف تبني الألفة مع العملاء؟

كيف تبني الألفة مع العملاء؟

هل لديك اجتماع هام مع عميل جديد وتريد ترك انطباع أول جيد؟ يحتاج هذا العميل إلى مساعدتك في مشكلة الأداء لتحديد ما إذا كان التدريب هو الحل الصحيح. يجب عليك التفكير في حل المشكلات، ولكنَّ الأمر لا ينتهي...

قراءة المزيد
تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

"العَب الآن وستدفع الثمن لاحقاً" هي الطريقة التي وصفَ بها أحد المؤلفين أهمية التأكُّد من أنَّنا نحتاج إلى تحقيق توازن بين العمل وحياتنا الشخصية. كانت ثقافة العمل في الولايات المتحدة (United States) ت...

قراءة المزيد
5 طرق لتحسين مهاراتك الصوتية في العروض التقديمية

5 طرق لتحسين مهاراتك الصوتية في العروض التقديمية

يحتاج المدربون إلى مهارات صوتية ممتازة لإدماج المتعلمين وإبقائهم نشطين في التدريب، وتُعَدُّ المهارات الصوتية القوية هامة في العديد من المواقف الأخرى أيضاً، على الصعيدين المهني والشخصي؛ على سبيل المثال...

قراءة المزيد
كيف تصبح مدير مشروع تدريب فعالاً؟

كيف تصبح مدير مشروع تدريب فعالاً؟

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن تجربة شخصية لأحد أعضاء فريق شركة لانجفين للتدريب (Langevin Team)، والذي يحدثنا فيه كيف أصبح مديراً فعالاً لمشروع تدريب. كُلِّفت بدور ومسؤولية مدير مشروع منذ سنوات، ولقد كا...

قراءة المزيد
دور خبراء المادة كمدربين

دور خبراء المادة كمدربين

قد تربطك علاقة متقلِّبة مع خبراء المادة؛ لأنَّهم ليسوا الأشخاص المناسبين للوظيفة، وأكبر خطأ يرتكبه معظم الناس عند إضافة خبراء المادة لقوة التدريب لديهم هو التفكير في أنَّهم جميعاً متشابهون؛ إنَّهم جمي...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • >
  • >>
146314721473146114541460145514531452142514261358
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain