English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
8 خطوات لإدارة برامج التدريب

8 خطوات لإدارة برامج التدريب

إدارة برامج التدريب الاستراتيجية ضرورية لنجاحها في تحقيق الأهداف المطلوبة، وتحسِّن إجراءات الإدارة أداء العمل وجودة الخدمات المقدَّمة للعملاء وتزيد أرباح الشركة. أهمية إدارة برامج التدريب تحديد إجرا...

قراءة المزيد
برامج تدريب الموظفين: تعريفها ونماذج عنها وخطوات لإنشائها

برامج تدريب الموظفين: تعريفها ونماذج عنها وخطوات لإنشائها

يساعد تدريب الموظفين وتطويرهم متخصصي الموارد البشرية على تحقيق النجاح؛ إذ يعزز التدريب المستمر أداء الموظفين وإنتاجيتهم، ويُنشِئ مكان عملٍ يتَّسم بالمرونة والقدرة على التكيُّف، لذا تساعد معرفة كيفية ت...

قراءة المزيد
استراتيجيات فعالة لتحسين الذاكرة في التعلم - الجزء الثاني

استراتيجيات فعالة لتحسين الذاكرة في التعلم - الجزء الثاني

لقد تحدَّثنا في الجزء الأول من مقالنا هذه عن مفهوم تذكُّر المعلومات، و4 عوامل تسهم في التذكُّر، وهرم تذكُّر المعلومات، و3 استراتيجيات لتحسين تذكُّر المعلومات، وسنكمل الحديث في الجزء الثاني والأخير منه...

قراءة المزيد
استراتيجيات فعالة لتحسين الذاكرة في التعلم - الجزء الأول

استراتيجيات فعالة لتحسين الذاكرة في التعلم - الجزء الأول

مع التقدُّم السريع الذي تشهده التكنولوجيا، يجب على المنظمات دعم الموظفين عبر تقديم برامج تدريب فعالة؛ بحيث يكون الهدف منها هو تعزيز مهارات الموظفين في استخدام أحدث التقنيات، وفهم المعلومات الجديدة، وم...

قراءة المزيد
10 صعوبات يواجهها مستخدمو

10 صعوبات يواجهها مستخدمو "أنظمة إدارة التعلم" (LMSs) - الجزء الثاني

تقدم "أنظمة إدارة التعلم" أدوات وميزات تساعد على تحسين تجربة التعلم وتحقيق النتائج المطلوبة من مبادرات التدريب، وقد قدم الجزء الأول من المقال  4 صعوبات يواجهها مستخدمو "أنظمة إدارة التعلم" وشرح الحلول...

قراءة المزيد
10 صعوبات يواجهها مستخدمو

10 صعوبات يواجهها مستخدمو "أنظمة إدارة التعلم" (LMSs) - الجزء الأول

تحظى "أنظمة إدارة التعلم" (LMSs) بشعبية كبيرة في الوقت الحالي؛ نظراً لدورها في زيادة فاعلية برامج التعلم والتطوير، ومع ذلك يشتكي بعض المستخدمين من صعوبة إدارتها والاستفادة من ميزاتها في تحسين تجارب ال...

قراءة المزيد
المؤسسة التعليمية: خصائصها وفوائدها وخطوات إنشائها - الجزء الثاني

المؤسسة التعليمية: خصائصها وفوائدها وخطوات إنشائها - الجزء الثاني

يشهد قطاع الأعمال تغيرات وتطورات متسارعة أكثر من أي وقت مضى، مما زاد من أهمية التعلم المستمر ضمن الشركات. تتجه المزيد من الشركات لاعتماد نظام المؤسسة التعليمية بغية تهيئة القوى العاملة لأي تغيرات أو أ...

قراءة المزيد
المؤسسة التعليمية: خصائصها وفوائدها وخطوات إنشائها - الجزء الأول

المؤسسة التعليمية: خصائصها وفوائدها وخطوات إنشائها - الجزء الأول

ينجح الإنسان في حياته عندما يكون مستعد للتكيف مع التغيرات، وقد أثبت البشر على مر التاريخ قدرتهم على التأقلم مع الظروف القاسية، ويشهد على هذه الحقيقة بناء المنازل فوق الركائز العالية في المناطق المعرضة...

قراءة المزيد
9 استراتيجيات للإجابة عن الأسئلة في العروض التقديمية

9 استراتيجيات للإجابة عن الأسئلة في العروض التقديمية

إنَّ التعامل مع أسئلة الحضور هو من أصعب مراحل إلقاء عرض تقديمي مثير للاهتمام؛ فإما أن تجيب إجابة سديدة، فتعزز مصداقيتك وثقة الناس بك، أو يصيبك الارتباك فتترك انطباعاً سلبياً لدى الجمهور وتقوض فاعلية ع...

قراءة المزيد
20 خطوة لبناء ثقافة التعلم في الشركة (الجزء الثاني)

20 خطوة لبناء ثقافة التعلم في الشركة (الجزء الثاني)

أصبحت تدريبات الموظفين بالغة الأهمية لاستمرارية المؤسسة والحفاظ على العمالة، فهي تساعد الموظف في تحقيق التقدم المهني والمساهمة في نجاح الشركة. قدم الجزء الأول من المقال 8 خطوات لبناء ثقافة التعلم في ا...

قراءة المزيد
20 خطوة لبناء ثقافة التعلم في الشركة (الجزء الأول)

20 خطوة لبناء ثقافة التعلم في الشركة (الجزء الأول)

يشترط نجاح الشركة في تحقيق النتائج المطلوبة موافقة العاملين على أهدافها، ومعرفة قيمها، ورسالتها، وبنيتها، ومنتجاتها، وزبائنها، وإجراءات العمل الخاصة بها. ولكن كيف تضمن حصول كل واحد من أعضاء الفريق على...

قراءة المزيد
17 خطوة للإجابة عن الأسئلة الصعبة

17 خطوة للإجابة عن الأسئلة الصعبة

تحظى مهارات التواصل بأهمية بالغة في جميع قطاعات العمل نظراً لدورها في تحسين العلاقات، وبناء الثقة بين أعضاء الفريق، وتجنب حالات سوء الفهم، وهي تتضمن إتقان إجراء المحادثات الصعبة. يُنصَح بتنمية مهارة ا...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • >
  • >>
240923992358235723562355234623452334232023192314
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain