14 طريقة لاستثمار التكنولوجيا في تدريبات الموظفين
تساعد الأدوات التكنولوجية في تحسين تدريبات الموظفين، وزيادة فعاليتها، وسلاستها، ومتعتها. استخدام التكنولوجيا في تدريبات الموظفين: لقد شهدت وظائف المدربين في الشركات تطورات بارزة في الآونة الأخيرة اس...
8 طرق لتقييم فعالية التدريب عبر الإنترنت
يقضي الخبراء وقت طويل في إعداد إستراتيجيات التدريب عبر الإنترنت وتحسينها، وإطلاق البرامج، وتطبيقها، واختبارها للتأكد من فعاليتها في تحقيق أهداف الأداء المطلوبة. حيث تتيح التدريبات التي تجري عبر الإنتر...
17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الثاني)
يتطلب نجاح الشركة على الأمد الطويل استقطاب العملاء بانتظام وذلك عن طريق وضع خطة مدروسة تضمن استقرار النشاط التجاري. قدم الجزء الأول من المقال 8 خطوات أساسية لإعداد خطة خاصة باستقطاب العملاء المحتملين...
17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الأول)
تتألف عملية البيع من مجموعة مراحل يجري خلالها استقطاب العملاء المحتملين وإقناعهم بشراء الخدمات والمنتجات. يقدم المقال مجموعة من المعلومات التي تساعد في إعداد خطة شاملة لاستقطاب العملاء المحتملين وزياد...
أهمية البرامج التدريبية في الحفاظ على البيئة
يقدم عديد من الأشخاص العون إلى مجتمعاتهم المحلية أو يتبرعون للجمعيات الخيرية البيئية في دعم يوم الأرض كل عام. فتدفعنا تلك الجهود السنوية للتفكير في أنّ البيئة لها تأثير كبير، ولكن مع حجم التغيرات البي...
4 خطوات لإعداد وتنفيذ إستراتيجية استقطاب العملاء المحتملين
إنّ تحديث إستراتيجيات استقطاب العملاء المحتملين من أجل تلبية احتياجات الأسواق المستهدفة هو خطوة ضرورية. وتقتضي الخطوة الأولى للتحديث إعداد محتوى قيِّم يقنع الزوار بجودة الخدمات والمنتجات ويدفعهم إلى ا...
5 نصائح لوضع ميزانية لمبادرات التدريب والتطوير
يُعد التدريب والتطوير هاماً في المنظمات التي ترغب في الاستثمار في نمو موظفيها، وغالباً ما يبحث أرباب العمل عن إرشادات حول تطوير برامجهم التدريبية، وحينما يُسألون عن الميزانية التي خصصوها للتدريب، يجيب...
5 خطوات لإنشاء ثقافة التعلم
كان فيما مضى نيل شهادة أو دبلوم أو درجة علمية كافياً ليحصل الأفراد على الوظيفة التي يريدونها والاستمرار في العمل فيها؛ فبعد التخرج، يدخلون إلى سوق العمل حيث تكون المهارات التي تعلموها كافية لدعمهم في ...
كيفية جمع تغذية راجعة حول التدريب لتحسين تطوير الموظفين
عندما تخطط لبرنامج تدريب وتطوير لمؤسستك، فإنَّك تتوقع أن يؤدي ذلك إلى تحسين مهارات موظفيك وإنتاجيتهم والاحتفاظ بهم. وكونك مسؤولاً في قسم التعلم والتطوير، عليك التفكير في فاعلية التدريب لتحديد ما إذا ك...
10 خطوات لوضع الأهداف والمقاييس لبرنامجك التدريبي
عدم التخطيط هو تخطيط للفشل. فيجب أن تبدأ الخطة التي تعدها لبرنامج التدريب والنهاية في ذهنك، أي الأهداف والغايات، والنتائج المتوقعة. 10 خطوات لوضع الأهداف والمقاييس لبرنامجك التدريبي: تواجه عديد من ا...
9 خطوات لإعداد مواد التدريب
يعتمد نجاح المؤسسة ونموها على برامج تدريب الموظفين، كما تُعَد مواد التدريب جزء أساسي من إستراتيجية "التعلم والتطوير" (L&D) الخاصة بالشركة. ويرتبط نجاح برامج تدريب الموظفين بشكل مباشر بفعالية المحتوى و...
19 خطوة تزيد من فعالية العروض التقديمية
حتى ينجح العرض التقديمي في تحقيق الأهداف المطلوبة، يجب أن تبدي حماس وثقة عالية بالنفس، وتتحدث بشكل طبيعي وعفوي. ولا يعتمد هذا النجاح على المحتوى والأفكار المطروحة فقط، بل إنه يتعلق بشكل وثيق بأسلوب ال...