English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
كيف تثبت فاعلية استراتيجيتك في التعلم في الظروف المضطربة

كيف تثبت فاعلية استراتيجيتك في التعلم في الظروف المضطربة

يؤدي الضغط المالي عادةً إلى خفض ميزانيات التعلم والتطوير، ولكنَّ هذا أسلوبٌ خاطئٌ في التوفير؛ ولكي تضمن مستقبل مؤسستك، يجب عليك الاستثمار في الموظفين وتنميتهم. يُدرك الكثير منا جيداً أنَّ التطوير الش...

قراءة المزيد
تدريب الفرق ليكونوا مرنين في الظروف الصعبة

تدريب الفرق ليكونوا مرنين في الظروف الصعبة

إذا أردنا اكتساب المرونة خلال هذه الأوقات المضطربة، فيجب اعتماد منهجية عمل تركز أكثر على الإنسان. لقد كان هذا العام صعباً على الجميع؛ فقد عانى معظمنا من الاضطرابات في حياتنا اليومية، ولكن كما هو الحا...

قراءة المزيد
ما هو تدريب المدربين ولماذا نحتاجه

ما هو تدريب المدربين ولماذا نحتاجه

عندما يتصل العملاء ويقولون أنَّ المدربين أو الخبراء المختصين يحتاجون إلى مساعدة ليكونوا أكثر فاعلية في تسهيل عملية التدريب، نسأل نحن عمَّا إذا كانوا قد خضعوا لدورة تدريبية أو ورشة عمل لتطوير المدربين....

قراءة المزيد
عقبات التدريب لماذا لا تنجح كثير من مشاريع تطوير القيادة

عقبات التدريب لماذا لا تنجح كثير من مشاريع تطوير القيادة

منذ فترة طويلة، ركَّز تطوير القيادة على الخطط الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسة والأهداف الذكية (SMART)، ولكن ما يحتاج القادة إلى فهمه هو كيفية التواصل مع الناس وإلهامهم؛ فقد حان الوقت لتغيير نهجنا ...

قراءة المزيد
التدريب عبر الإنترنت في عالم ما بعد جائحة كورونا

التدريب عبر الإنترنت في عالم ما بعد جائحة كورونا

لقد غيرت جائحة كورونا العديد من المواقف تجاه التعلم الرقمي، لكن هل نحن متجهون نحو مستقبل يكون فيه التعلم بالكامل عبر الإنترنت، أم أنَّ الأمر أكثر تعقيداً من ذلك؟ ممَّا لا شك فيه أنَّ عام 2020 كان أكث...

قراءة المزيد
لماذا تعد سعادة المتعلمين ضرورية أثناء أزمة كورونا

لماذا تعد سعادة المتعلمين ضرورية أثناء أزمة كورونا

أظهرت الدراسات أنَّ المتعلِّمين الذين يتمتعون برؤية إيجابية يتذكرون معلومات أكثر؛ فكيف يمكنك أن تحرص على أن تبدأ جلستك التدريبية بأسلوب ملؤه التفاؤل والتشجيع؟ ملاحظة:هذه المقالة مأخوذة عن الباحثة، وأ...

قراءة المزيد
العناصر الأساسية الأربعة لتدريب الموظفين الميدانيين بفاعلية

العناصر الأساسية الأربعة لتدريب الموظفين الميدانيين بفاعلية

غالباً ما يُنسَى الموظفون الميدانيون - الذين لا يمارسون أعمالهم جالسين خلف مكاتب - عندما تُصمَّم الدورات التدريبية، وذلك على الرغم من أنَّهم يشكِّلون غالبية القوى العاملة العالمية؛ إذ لا يعمل كل الناس...

قراءة المزيد
5 أنماط للتواصل البشري يحتاج المستشارون إلى معرفتها

5 أنماط للتواصل البشري يحتاج المستشارون إلى معرفتها

يجب أن يُذكِّرنا القول المأثور والمعروف في العمل: "يختار الناس التعامل مع الأشخاص الذين يحبونهم" بأنَّه على الرغم من كون مهنة تقديم الاستشارات قد تعني أموراً كثيرة لكثير من الناس، إلَّا أنَّها شأن يخص...

قراءة المزيد
التعلم عبر الإنترنت ليس حلا سحريا، ولكنه أداة مفيدة

التعلم عبر الإنترنت ليس حلا سحريا، ولكنه أداة مفيدة

لقد شهدت الأشهر الأخيرة ازدهاراً في مجال التعلُّم عبر الإنترنت، ولكن هذا لا يعني أنَّ التدريب المباشر وجهاً لوجه في طريقه إلى الزوال؛ إذ يتوقف أمر رسم ملامح مستقبل التعلُّم المدمج، والتأكد من أنَّه يق...

قراءة المزيد
6 طرائق لإعادة صياغة استراتيجية التعلم الخاصة بك

6 طرائق لإعادة صياغة استراتيجية التعلم الخاصة بك

تشكِّل صياغة استراتيجية التعلُّم تحدياً في أفضل الأحوال؛ لذا فإنَّ الأمر يُعدُّ أكثر صعوبةً خلال التقلبات الحالية التي نشهدها. يُعدُّ الحرص على توافق استراتيجية التعلُّم مع استراتيجية العمل أمراً هاما...

قراءة المزيد
لماذا يجب أن يتصرف أعضاء فرق التعلم والتطوير كالمحقِّقين؟

لماذا يجب أن يتصرف أعضاء فرق التعلم والتطوير كالمحقِّقين؟

غالباً ما يتلقَّى المتخصِّصون في مجال التعلُّم والتطوير (L&D) طلبات التدريب، ولكن ماذا إن تعذَّر حل المشكلة من خلال إنشاء دورة تدريبية؟ ملاحظة: هذه المقالة مأخوذة عن أخصائية التعلُّم عبر الإنترنت هار...

قراءة المزيد
3 إجراءات في التعليم والتطوير تعزز تأثير العمل في 2021

3 إجراءات في التعليم والتطوير تعزز تأثير العمل في 2021

يتعرض قطاع التعليم والتطوير إلى ضغوطات متزايدة من أجل الإسراع إلى تقديم قيمة في عالم العمل الذي يشهد تغيرات مُتسارعة، ولكن كيف يمكنه - وبأفضل الطرائق - تحديد الطلبات ذات الأولوية لإحداث أكبر تأثير في ...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • >
  • >>
186175174173172167166165156155154153
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain