الهدف من العروض التقديمية
في التدريب، نعلم أنَّ دور المدرب ليس فقط "الوقوف أمام المتدربين وتقديم التدريب"، وإنَّما يجب أن يحقق التوازن بين العرض التقديمي والتطبيق والتغذية الراجعة، وأحياناً، يُطلَب من المدربين ببساطة تقديم عرض...
ما الذي يخبئه هذا العام لقطاع التعلم والتطوير؟
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن اتجاهات التعلم والتطوير الرئيسة، ويقترح أيضاً بدائل مفيدة لحلول الإصلاح السريع التي وُضِعت في أثناء الأزمة. بعد التجارب...
ما هو الغرض من برنامج تطوير المهارات القيادية؟
في أماكن العمل التي يوجد فيها موظفون متنوعون وتحديات جديدة، يوجد أيضاً قادة مختلفون ومتنوعون ولديهم تجارب مهنية مختلفة، ويمكن أن تمثل هذه الخلفية المتنوعة مكسباً هاماً للفريق التنفيذي، لكن قد تعني أيض...
التدريب على مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار
بصفتك مديراً، أنت تتعامل مع المشكلات كل يوم، وقد تستخدم تجربتك السابقة والمعلومات المتوفرة وخبرة فريقك لتحديد الحل وتنفيذه، وغالباً ما تكون استجابتك للمشكلات سريعة ومباشرة. ومن حين لآخر، من الهام أن ت...
4 مهارات أساسية للجيل القادم من القادة
من المرجح أن تتَّبِع بيئة العمل بعد أزمة كوفيد-19 (Covid-19) نموذجاً هجيناً، الأمر الذي يتطلب وجود قادة مرنين يركزون على الأشخاص، وستحتاج فرق التعلم والتطوير إلى التركيز على 4 مجالات رئيسة للتدريب للت...
دور قسم التدريب في تقدير حاجة المنظمة إلى أداة تحليل الاحتياجات التدريبية
لنكُن واقعيين، لا يُنظر إلى جميع أقسام التدريب على أنَّهم شركاء أعمال استراتيجيون، ولسوء الحظ، تظن العديد من المنظمات أنَّ قسم التدريب لديها مسؤول فقط عن تلبية طلبات التدريب، وإجراء جلسات التدريب الوا...
ماذا تفعل عندما لا يتبع المتعلمون توجيهاتك؟
قد يكون الأمر مُحبطاً جداً بالنسبة إلى المدرب عندما لا يتبع المتعلمون التوجيهات خلال النشاط التدريبي؛ فقد يؤدي ذلك إلى نتيجة نهائية غير كاملة أو غير صحيحة، كما يمكن أن يكون الأمر بمنزلة مضيعة لوقت الج...
اختيار شركة تدريب لتطبيق التكنولوجيا وإحداث التغيير
بصفتك قائداً، من المرجح أن تكون لديك أهداف لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تحافظ على استمرار عملك، أو تنفيذ أفكار جديدة للمنافسة في عالم مليء بالابتكار والنمو والتغيير المستمر، ومن المحتمل أن يكون ...
دور خدمات المدرب العالمي في حماية الفريق
أليس رائعاً أن تتحكم بمشاريعك التدريبية بحيث يكون أعضاء الفريق منسجمين مع بعضهم بعضاً، والمهام تُنجَز في الوقت المحدد؟ إذ قد تصلك رسالة بريد إلكتروني تعلن عن طرح تقنية جديدة، أو عن مبادرة جديدة تطرحها...
5 نصائح لجعل التدريب التقليدي ممتعاً
هل تستخدم حس الفكاهة والمرح في جلساتك التدريبية؟ هل تخشى أن تكون جلساتك مُملةً؟ هل تتعرض للنقد؟ يتوفر اليوم للمدربين العديد من النصائح والحيل والأدوات التي تساعدهم على إضفاء طابع المرح على جلساتهم الت...
الفرق بين التدريب والتيسير والعرض
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب ستيف فلاناجان (Steve Flanagan)، يُحدِّثنا فيه عن تجربته مع إظهار الفرق بين التدريب والتيسير والعرض. ظهرت مسألة المصطلحات في مناقشة مع أحد المشاركين في دورة تدريبية،...
أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون سيمون جيبسون (Simon Gibson)، يُحدِّثنا فيه عن أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير. على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما ت...