English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثالث)

11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثالث)

يتطلب تصميم الدورات التدريبية القيام بعدد كبير من إجراءات العمل من إنشاء المحتوى إلى وضع إستراتيجيات التسويق ونظام التسعير، وقد قدم الجزء الثاني من المقال مجموعة من الخطوات التي تساعد في تنظيم هذه الإ...

قراءة المزيد
11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثاني)

11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الثاني)

يشهد سوق التدريب إقبالاً واسعاً في الوقت الحالي، ويتجه المزيد من الخبراء لإنشاء دورات تدريبية عن مواضيع شغفهم وخبراتهم. يحتاج الخبير للالتزام ببعض المعايير والإجراءات لكي تنجح الدورة التدريبية، وقد قد...

قراءة المزيد
11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الأول)

11 خطوة لإعداد دورات تدريبية مربحة (الجزء الأول)

يشهد اقتصاد المبدعين تنامياً كبيراً، وفيه يقوم رائد المعرفة باستثمار خبراته وشغفه في مشروع تجاري عبر الإنترنت، بالإضافة إلى بناء قاعدة جماهيرية تثق بخبرته وجودة خدماته. لذلك نقدم لك هذا المقال والذي ي...

قراءة المزيد
3 تطبيقات للتكنولوجيا الحديثة في مجال تدريب الموظفين

3 تطبيقات للتكنولوجيا الحديثة في مجال تدريب الموظفين

تحتاج الشركات لمواكبة التطورات التكنولوجية والتغيرات التي تحصل في القطاع لكي تستمر، وهذا يتطلب الاهتمام بتدريب الموظفين وتحديث مهاراتهم ومؤهلاتهم بانتظام بما يتوافق مع التوجهات التي تطرأ في السوق. وا...

قراءة المزيد
5 نصائح للإجابة عن الأسئلة عند التدريب وإلقاء العروض

5 نصائح للإجابة عن الأسئلة عند التدريب وإلقاء العروض

في الأوساط الأكاديمية، تُطرح على المقدِّمين الكثير من الأسئلة سواء أكان ذلك أثناء التدريب أم تقديم عروض بحثية أم إجراء المقابلات أم تقديم المنتورينغ، وهو أمر يدعو للحماسة، ولكنَّه يثير الخوف أيضاً. ول...

قراءة المزيد
5 نصائح لتحسين جودة التدريب وتعزيز العائد على الاستثمار

5 نصائح لتحسين جودة التدريب وتعزيز العائد على الاستثمار

توصلت الأبحاث الحديثة التي أجرتها شركة "سيتي أند غيلدز" (City & Guilds) حول توجهات التدريب في عام 2022، إلى أنَّ 96% من كبار أرباب العمل يخططون للحفاظ على الاستثمار في التعلم والتطوير أو زيادته. ولكن،...

قراءة المزيد
5 خطوات لتحليل الاحتياجات التدريبية في الشركات

5 خطوات لتحليل الاحتياجات التدريبية في الشركات

يقدم المقال مجموعة من الخطوات العملية لتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين ووضع خطة عمل لتصميم برامج تدريب تساعد في تلبية هذه الاحتياجات وتحقيق أهداف المؤسسة. تحليل الاحتياجات التدريبية: تحليل الاحت...

قراءة المزيد
14 طريقة لاستثمار التكنولوجيا في تدريبات الموظفين

14 طريقة لاستثمار التكنولوجيا في تدريبات الموظفين

تساعد الأدوات التكنولوجية في تحسين تدريبات الموظفين، وزيادة فعاليتها، وسلاستها، ومتعتها. استخدام التكنولوجيا في تدريبات الموظفين: لقد شهدت وظائف المدربين في الشركات تطورات بارزة في الآونة الأخيرة اس...

قراءة المزيد
8 طرق لتقييم فعالية التدريب عبر الإنترنت

8 طرق لتقييم فعالية التدريب عبر الإنترنت

يقضي الخبراء وقت طويل في إعداد إستراتيجيات التدريب عبر الإنترنت وتحسينها، وإطلاق البرامج، وتطبيقها، واختبارها للتأكد من فعاليتها في تحقيق أهداف الأداء المطلوبة. حيث تتيح التدريبات التي تجري عبر الإنتر...

قراءة المزيد
17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الثاني)

17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الثاني)

يتطلب نجاح الشركة على الأمد الطويل استقطاب العملاء بانتظام وذلك عن طريق وضع خطة مدروسة تضمن استقرار النشاط التجاري. قدم الجزء الأول من المقال 8 خطوات أساسية لإعداد خطة خاصة باستقطاب العملاء المحتملين...

قراءة المزيد
17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الأول)

17 خطوة لإعداد خطة استقطاب العملاء المحتملين (الجزء الأول)

تتألف عملية البيع من مجموعة مراحل يجري خلالها استقطاب العملاء المحتملين وإقناعهم بشراء الخدمات والمنتجات. يقدم المقال مجموعة من المعلومات التي تساعد في إعداد خطة شاملة لاستقطاب العملاء المحتملين وزياد...

قراءة المزيد
أهمية البرامج التدريبية في الحفاظ على البيئة

أهمية البرامج التدريبية في الحفاظ على البيئة

يقدم عديد من الأشخاص العون إلى مجتمعاتهم المحلية أو يتبرعون للجمعيات الخيرية البيئية في دعم يوم الأرض كل عام. فتدفعنا تلك الجهود السنوية للتفكير في أنّ البيئة لها تأثير كبير، ولكن مع حجم التغيرات البي...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • >
  • >>
212321202112210321002094209120882085208220792073
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain

تحليل الاحتياجات التدريبية
المهارات الاستشارية للمُدرّبين
المهارات الاستشارية للمُدرّبين-متقدّم
استشاري أداء مُعتمد
كيف يتعلّم الراشدون
المهارات الاحترافية في التقديم
المهارات الاحترافية في التقديم-متقدّم
محاضر مُعتمد
المهارات الأساسية في تصميم التدريب
المهارات المتقدّمة في تصميم التدريب
مُصمّم تدريب مُعتمد
تدريب المُدرّبين
تدريب المُدرّبين- متقدّم
مُدرّب مُعتمد
مُسهّل التدريب الالكتروني
اختصاصي تدريب تقني
كتابة مواد وكتيبات التدريب
سوّق نفسك كمدرب
المهارات الأساسية لمدير التدريب
المهارات المتقدّمة لمدير التدريب
مدير تدريب مُعتمد
نظريات التعلّم
مهارات الكوتشينغ لمُحترفي التدريب
أساسيات التدريب
تقويم التدريب