English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
دور قسم التدريب في تقدير حاجة المنظمة إلى أداة تحليل الاحتياجات التدريبية

دور قسم التدريب في تقدير حاجة المنظمة إلى أداة تحليل الاحتياجات التدريبية

لنكُن واقعيين، لا يُنظر إلى جميع أقسام التدريب على أنَّهم شركاء أعمال استراتيجيون، ولسوء الحظ، تظن العديد من المنظمات أنَّ قسم التدريب لديها مسؤول فقط عن تلبية طلبات التدريب، وإجراء جلسات التدريب الوا...

قراءة المزيد
ماذا تفعل عندما لا يتبع المتعلمون توجيهاتك؟

ماذا تفعل عندما لا يتبع المتعلمون توجيهاتك؟

قد يكون الأمر مُحبطاً جداً بالنسبة إلى المدرب عندما لا يتبع المتعلمون التوجيهات خلال النشاط التدريبي؛ فقد يؤدي ذلك إلى نتيجة نهائية غير كاملة أو غير صحيحة، كما يمكن أن يكون الأمر بمنزلة مضيعة لوقت الج...

قراءة المزيد
اختيار شركة تدريب لتطبيق التكنولوجيا وإحداث التغيير

اختيار شركة تدريب لتطبيق التكنولوجيا وإحداث التغيير

بصفتك قائداً، من المرجح أن تكون لديك أهداف لتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تحافظ على استمرار عملك، أو تنفيذ أفكار جديدة للمنافسة في عالم مليء بالابتكار والنمو والتغيير المستمر، ومن المحتمل أن يكون ...

قراءة المزيد
دور خدمات المدرب العالمي في حماية الفريق

دور خدمات المدرب العالمي في حماية الفريق

أليس رائعاً أن تتحكم بمشاريعك التدريبية بحيث يكون أعضاء الفريق منسجمين مع بعضهم بعضاً، والمهام تُنجَز في الوقت المحدد؟ إذ قد تصلك رسالة بريد إلكتروني تعلن عن طرح تقنية جديدة، أو عن مبادرة جديدة تطرحها...

قراءة المزيد
5 نصائح لجعل التدريب التقليدي ممتعاً

5 نصائح لجعل التدريب التقليدي ممتعاً

هل تستخدم حس الفكاهة والمرح في جلساتك التدريبية؟ هل تخشى أن تكون جلساتك مُملةً؟ هل تتعرض للنقد؟ يتوفر اليوم للمدربين العديد من النصائح والحيل والأدوات التي تساعدهم على إضفاء طابع المرح على جلساتهم الت...

قراءة المزيد
الفرق بين التدريب والتيسير والعرض

الفرق بين التدريب والتيسير والعرض

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب ستيف فلاناجان (Steve Flanagan)، يُحدِّثنا فيه عن تجربته مع إظهار الفرق بين التدريب والتيسير والعرض. ظهرت مسألة المصطلحات في مناقشة مع أحد المشاركين في دورة تدريبية،...

قراءة المزيد
أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير

أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون سيمون جيبسون (Simon Gibson)، يُحدِّثنا فيه عن أزمة المهارات الرقمية ودور مهنة التعليم والتطوير. على الرغم من التحذيرات السابقة من أزمة في المهارات الرقمية، فهي ما ت...

قراءة المزيد
تأثير التوتر في عملية التعلم

تأثير التوتر في عملية التعلم

تقول الممثلة تانيا بويد (Tanya Boyd): "قد يؤثر شعورك بالتوتر في قدرتك على التعلم واستخدام مهارات جديدة، لكن توجد طرائق للاستفادة من التوتر لمصلحتك". استنتج تقرير مؤسسة غالوب (Gallup) عن العواطف لعام ...

قراءة المزيد
4 نصائح تساعدك على التحضير لحضور تدريب افتراضي

4 نصائح تساعدك على التحضير لحضور تدريب افتراضي

يعرف معظمنا الفصول التدريبية الافتراضية والعمل عن بُعد، وقد نفتقد التفاعل المباشر في بيئة التدريب التقليدي بقيادة المدرب، لكن فصول التدريب الافتراضي موجودة لتبقى وتستمر؛ فإذا لم تكن قد حضرت دورةً تدري...

قراءة المزيد
العناصر الرئيسة لتصميم مخطط القصة للتعليم الإلكتروني

العناصر الرئيسة لتصميم مخطط القصة للتعليم الإلكتروني

يضع مخطط القصة (Storyboard) الأساس لبرنامج تطوير احترافي فعَّال عبر الإنترنت، الذي يشبه إلى حد كبير تقييم احتياجات التدريب؛ إذ يساعد على وضع أي خطة قيد التنفيذ لتطبيق مبادرة جديدة للتدريب والتطوير الم...

قراءة المزيد
7 فوائد للتدريب الافتراضي بقيادة مدرب

7 فوائد للتدريب الافتراضي بقيادة مدرب

تجعل التقنيات الحديثة التدريب الافتراضي أسهل وأرخص، وبنفس الفاعلية للتدريب داخل الفصل الدراسي، ومع ذلك، ما يزال التعلم عن بُعد يمثل صناعةً متناميةً، ومن ثمَّ فإنَّ بعض فوائده ليست معروفة على نطاق واسع...

قراءة المزيد
تطوير الفرق باستخدام التدريب الافتراضي بقيادة مدرب

تطوير الفرق باستخدام التدريب الافتراضي بقيادة مدرب

لقد اضطر معظمنا إلى التكيُّف بسرعة مع الواقع الجديد للعمل في المنزل، ومع أنَّ كثيرين يمكن أن يجدوا أنَّ التأقلم مع ذلك صعب، إلا أنَّ تطوير الموظفين يجب أن يبقى أولويةً واضحةً. وربما تكون قد حققت نجاح...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • >
  • >>
988991938949964948945950951926936922
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers