English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

الخطوات الأساسية لتقديم دورة في الفصول الافتراضية

الخطوات الأساسية لتقديم دورة في الفصول الافتراضية

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة ميغان هاربر (Meghan Harper)، وتُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية في تقديم دورة تدريبية افتراضية. بعد الأعوام الصعبة التي واجهناها نتيجة الجائحة، يبدو أنَّ كل شيء ...

قراءة المزيد
أهم 10 نصائح لاستخدام الألواح القلابة

أهم 10 نصائح لاستخدام الألواح القلابة

تُفيد الأدوات السمعيَّة والبصريَّة في التدريب في تقديم الدعم وتعزيز العروض التقديمية، ويمكن استخدامها للتأكيد على النقاط الرئيسة وزيادة فهم المحتوى وجذب انتباه المتعلمين وزيادة الاحتفاظ بالموظفين، ويج...

قراءة المزيد
فوائد ورشة العمل في موقعك

فوائد ورشة العمل في موقعك

هل تبني قسم التدريب الخاص بك؟ هل يحتاج المصممون والمدربون لديك إلى هيكل قائم على أفضل الممارسات؟ تَعَدُّ ورشة العمل في موقعك طريقةً مناسبةً ومجديةً اقتصادياً للحصول على النتائج التي تحتاج إليها مؤسستك...

قراءة المزيد
4 أسباب لقلة المشاركة في التدريب وطرق تغييرها

4 أسباب لقلة المشاركة في التدريب وطرق تغييرها

ما مدى أهمية فُرَص التعلُّم والتطوير للشركات اليوم؟ في الولايات المتحدة (United States) تتجاوز نفقات تدريب القوى العاملة 82 مليارَ دولارٍ سنوياً؛ ممَّا يؤكِّدُ القيمة الواضحة التي تمنحها المؤسسات للتع...

قراءة المزيد
4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

يمكن أن يعني الاهتمام بتطوير كل فرد أرباحاً كبيرة لعملك، ويُعَدُّ تعيينُ الموظفين المناسبين لشَغلِ المناصب في مؤسستك خطوة هامة، ولكنَّ العثور على مرشَّح مُؤهَّل هو فقط جزء من المعادلة، فإذا كنت ترغب ف...

قراءة المزيد
4 خطوات رئيسية لإتقان مهاراتك في التأثير

4 خطوات رئيسية لإتقان مهاراتك في التأثير

كثيراً ما نسمع أنَّه من الصعب الحصول على ما تريد وإقناع الآخرين برغبتك في الحصول على ما تريده، ويمكن أن يمثل الأمر تحدياً اعتماداً على الموقف ودورك، ولكنَّه ليس مستحيلاً. غالباً ما نفشل لأنَّنا ببساط...

قراءة المزيد
إضافة المزيد من الحركة إلى ورش عملك

إضافة المزيد من الحركة إلى ورش عملك

تؤدي الحركة في ورش العمل إذا أُجرِيَت بطريقة جيِّدة إلى مزيد من الاندماج والنشاط واكتساب المهارات المعرفيَّة ومساعدة المشاركين على بناء عادات جيدة لصحَّتهم. مع ذلك في عالَم اليوم حيث أصبح الجلوس أمرا...

قراءة المزيد
4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

التدريب عبارة عن شراكة، فكِّر في الأمر على أنَّه كرسي مكوَّن من ثلاث أرجل؛ إذ تمثِّل إحدى الأرجل قسم التدريب، والرِّجل الأخرى فريق الإدارة، والأخيرة المتعلمين. تماماً مثل الأرجل الموجودة في الكرسي لل...

قراءة المزيد
آليات عمل المجموعة في الفصل الافتراضي

آليات عمل المجموعة في الفصل الافتراضي

عند تصميم التدريب وتقديمه، تكتسب فهماً قوياً للسلوك البشري، وتحديداً آليات عمل المجموعة، وفي الفصول التدريبية التقليدية يتقدَّم المتدربون بسرعة كبيرة شريطة أن يوفر المدرِّب بيئةً تعليميةً إيجابيةً ويُ...

قراءة المزيد
كيف تبني الألفة مع العملاء؟

كيف تبني الألفة مع العملاء؟

هل لديك اجتماع هام مع عميل جديد وتريد ترك انطباع أول جيد؟ يحتاج هذا العميل إلى مساعدتك في مشكلة الأداء لتحديد ما إذا كان التدريب هو الحل الصحيح. يجب عليك التفكير في حل المشكلات، ولكنَّ الأمر لا ينتهي...

قراءة المزيد
تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

"العَب الآن وستدفع الثمن لاحقاً" هي الطريقة التي وصفَ بها أحد المؤلفين أهمية التأكُّد من أنَّنا نحتاج إلى تحقيق توازن بين العمل وحياتنا الشخصية. كانت ثقافة العمل في الولايات المتحدة (United States) ت...

قراءة المزيد
5 طرق لتحسين مهاراتك الصوتية في العروض التقديمية

5 طرق لتحسين مهاراتك الصوتية في العروض التقديمية

يحتاج المدربون إلى مهارات صوتية ممتازة لإدماج المتعلمين وإبقائهم نشطين في التدريب، وتُعَدُّ المهارات الصوتية القوية هامة في العديد من المواقف الأخرى أيضاً، على الصعيدين المهني والشخصي؛ على سبيل المثال...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • >
  • >>
124514621463147214731461145414601455145314521425
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2023 ILLAFTrain

تحليل الاحتياجات التدريبية
المهارات الاستشارية للمُدرّبين
المهارات الاستشارية للمُدرّبين-متقدّم
استشاري أداء مُعتمد
كيف يتعلّم الراشدون
المهارات الاحترافية في التقديم
المهارات الاحترافية في التقديم-متقدّم
محاضر مُعتمد
المهارات الأساسية في تصميم التدريب
المهارات المتقدّمة في تصميم التدريب
مُصمّم تدريب مُعتمد
تدريب المُدرّبين
تدريب المُدرّبين- متقدّم
مُدرّب مُعتمد
مُسهّل التدريب الالكتروني
اختصاصي تدريب تقني
كتابة مواد وكتيبات التدريب
سوّق نفسك كمدرب
المهارات الأساسية لمدير التدريب
المهارات المتقدّمة لمدير التدريب
مدير تدريب مُعتمد
نظريات التعلّم
مهارات الكوتشينغ لمُحترفي التدريب
أساسيات التدريب
تقويم التدريب