English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
التدريب المركزي والتدريب اللامركزي

التدريب المركزي والتدريب اللامركزي

سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية، لا يمثِّل ذلك قراراً استراتيجياً يتعيَّن على قسم التدريب اتِّخاذه أو حتى التأثير فيه كثيراً، وفي الواقع سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية فهذا لي...

قراءة المزيد
تقييم الاحتياجات التدريبية

تقييم الاحتياجات التدريبية

تقييم الاحتياجات هو عملية جمع المعلومات بشأن مشكلة في الأداء أو ثغرة تحتاج إلى سد فيه، ويمكن أن تحتاج إلى تحسين الأداء الحالي أو تصحيح الخلل فيه. تساعد عملية تقييم الاحتياجات اختصاصي التعلُّم والتطوي...

قراءة المزيد
أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة

أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ستيف فلاناغان (Steve Flanagan)، والذي يُناقشنا فيه نصائح تحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة. بصفتي مدرباً، كنتُ دائماً أعطي أهمية كبيرة للمتعلمين الذين يعملون...

قراءة المزيد
4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين

4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين

لقد توسَّع نطاق نهج تدريب المدربين ليشمل العديد من المجالات، بما في ذلك المختبرات والمدارس والمستشفيات وعالم الشركات، ويُشير اتِّساع نطاقه إلى تصميمه البديهي وسهولة اعتماده؛ إذ يتضمَّن برنامجُ تدريب ا...

قراءة المزيد
إعادة تعريف التعلم المدمج

إعادة تعريف التعلم المدمج

غالباً ما يُعرَّف التعلُّم المدمج على أنَّه مزج التعلُّم عبر الإنترنت والتعلُّم المباشر أو مزج التدريب التقليدي في الفصول مع الوسائط الرقمية، كما يُشار إليه بدمج مواد التدريب الأساسية مع مواد التعليم ...

قراءة المزيد
إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً

إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً

للحفاظ على اندماج المتعلمين في الفصل التدريبي الافتراضي يجب أن يحدث نوعان من الإدماج وهما: الإدماج الجسدي والإدماج الإدراكي. تابع قراءة المقال للحصول على بعض الأمثلة عن طريقة الاندماج في الفصول التدر...

قراءة المزيد
6 خطوات لتحسين تحويل الدورة بقيادة مدرب إلى دورة تدريب افتراضية

6 خطوات لتحسين تحويل الدورة بقيادة مدرب إلى دورة تدريب افتراضية

قد تقع في الفخ الذي يقع فيه الكثيرون من المدربين؛ معتقداً أنَّه يمكنك ببساطة استخدام محتوى التدريب بقيادة المدرِّب كما هو وتقديمه في الفصل التدريبي الافتراضي. خلال مرحلة تصميم عملية التدريب؛ يجب عليك...

قراءة المزيد
كيف تُجري جلسة تخطيط استراتيجي؟

كيف تُجري جلسة تخطيط استراتيجي؟

هل سبق لك وجلست على كرسي بثلاث أرجل يتأرجح ذهاباً وإياباً؟ هل تساءَلت عن مقدار الدعم المتبقي في الأرجل ومتى قد ينهار؟ لنتخيَّل للحظة أنَّ الكرسي يمثل عملية التدريب؛ إذ يمثل الكرسي دورة تدريبية أو قسم ...

قراءة المزيد
6 عوامل لضمان نجاح المتعلم في الفصل الافتراضي

6 عوامل لضمان نجاح المتعلم في الفصل الافتراضي

يُعَدُّ التعلُّم الإلكتروني في العالم التكنولوجي اليوم طريقة بارزة لتقديم التدريب للموظفين بلا شك، ويتضمَّن التعلُّم الإلكتروني استخدام التكنولوجيا لإجراء التدريب، ويندرج تدريب الفصول الافتراضية أو ال...

قراءة المزيد
الخرائط الذهنية: تعريفها وكيفية رسمها

الخرائط الذهنية: تعريفها وكيفية رسمها

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة بيث براشير (Beth Brashear)، والتي تُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية مع الخرائط الذهنية. لن أنسى أبداً اليوم الذي تعرَّفتُ فيه إلى رسم الخرائط الذهنية، كان ذلك في...

قراءة المزيد
5 تقنيات للتواصل في التدريب

5 تقنيات للتواصل في التدريب

نتواصل جميعاً بعدَّة طرائق بفضل التكنولوجيا؛ وذلك من خلال المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي والأجهزة الإلكترونية، ونستخدم التواصل لشراء السلع والخدمات ومقابلة أشخاص جدد ومعرفة ما الذي يحدث ...

قراءة المزيد
4 أسباب لإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية

4 أسباب لإجراء تحليل الاحتياجات التدريبية

تحليل الاحتياجات التدريبية مصطلح يمكن أن ينشر القلق في الإدارة، ويتوقع معظم المديرين والمشرفين من المدربين تلقي أوامرهم فيما يخص التدريب وتنفيذها، ولكنَّ المدربين لم يختاروا مهنة التدريب لتلقي الأوامر...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • >
  • >>
128912921290128112831282126012781262126312611264
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • عضوية المدرب المعتمد ICTM
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain