كيف نطور التعليم الإلكتروني؟
عندما بدأ استخدام التعليم الإلكتروني في الأعمال التجارية العادية منذ حوالي 30 عاماً، كانت الشركات الوحيدة القادرة على إنشاء هذا الشكل الجديد للتعلم والحفاظ عليه هي الشركات الكبيرة؛ ومن وقتها استمر الج...
تدريب الفِرق بفاعلية
الفريق هو مجموعة من الأشخاص الذين يعملون لتحقيق هدف مشترك، ودون الفرق ستُمثِّل إدارة الموظفين بصورة يومية كابوساً، فالأفراد لا يحققون شيئاً وحدهم، وكذلك بالنسبة إلى التدريب أيضاً، وفي هذا المقال، سوف ...
8 عناصر رئيسية لبرنامج تدريبي فعَّال
عند وقوع حادثة ما، غالباً ما يكون الإجراء التصحيحي هو التدريب، والمزيد من التدريب، فنحن ننفق الكثير من المال على التدريب كل عام وفي كل مجال؛ حيث يُقدِّر "مجلس كندا للمؤتمرات" (The Conference Board of ...
ما هي عناصر تقييم الاحتياجات التدريبية؟
ما هي أهمية تقييم الاحتياجات التدريبية واستراتيجيات التعلُّم؟ إنَّ التغيير أمر ضروري للمؤسسات لكي تنجح وتنمو، وهذا يتطلب توفُّر التكنولوجيا والعمليات والأفراد المناسبين لضمان احتمال زيادة الفرص المتا...
استشارات الأداء واستشارات التعلم
استشارات التعلُّم واستشارات الأداء مصطلحان يستخدم معظم الناس أحدهما مكان الآخر، لكن ثمَّة اختلاف دقيق بينهما، لكنَّه هام ويجب فهمه. يمكن أن تساعد الاستشارات التعليمية واستشارات الأداء المؤسسات والإدار...
هل التعلم المصغر هو الحل لفجوة المهارات؟
هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "ديفيد فول" (David Fulle)، والذي يُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في التعلُّم المُصغَّر. مؤخراً، حُدِّثَ برنامج "مايكروسوفت آوتلوك" (Microsoft Outlook) الذي أستخدمه إلى "م...
نقاط القوة والضعف في التعلم الإلكتروني
تبحث الجامعات والمدارس عن منصات تعليمية إلكترونية في جميع أنحاء العالم لمواصلة عملية تعليم الطلاب؛ حيث تُطوِّر مجموعة متنوعة من الأساليب التعليمية عبر الإنترنت، ويجب على الطلاب المحتملين التفكير في بع...
5 طرق لإنشاء برنامج لصقل مهارات القوى العاملة
تواصِلُ الشركات البحث عن طرائق فريدة لمعالجة النقص في المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع ارتفاع معدلات البطالة بين الموظفين العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات والتي تتراوح بين 2% - 3%، ويتمثل أ...
فهم أساسيات التصميم التعليمي
في نماذج الأعمال التجارية الحديثة، الاتجاه السائد في الفترة الأخيرة هو اتباع مناهج التدريب غير التقليدية، ولهذا السبب يُعَدُّ التعلم الافتراضي الأسلوب المفضل؛ حيث تفسح الشركات المجال للتعليم الإلكترون...
معوقات عملية التعليم: ما هي؟ وكيف تتغلب عليها؟
إنَّ بناء برنامج تدريبي فعَّال - من التخطيط إلى البدء - عمل شاق، فبعد وضع طاقتك كلها، فإنَّ آخر أمر تحتاجه هو وجود عائق بسيط يعوق نجاح ذلك البرنامج؛ وسواء كانت عوائق عاطفية أم تحفيزية أم تعليمية، فقد ...
10 أخطاء تدريبية شائعة يجب تجنبها
يمكن أن يواجه كلُّ برنامجٍ تدريبي مجموعةً من المشكلات، ولا يوجد أمر أسوأ من قضاء وقت ثمين في صياغة المسار المثالي لتظهر أمامك بعدها عقبة غير متوقعة، فيجد معظم المدربين أنفسهم يرتكبون الأخطاء نفسها مرة...
6 أسباب تؤدي إلى ارتفاع تكلفة نظام إدارة التعلم
من المتوقع أن يوفر نظام إدارة التعلُّم الخاص بك القيمة الموعودة مقابل المال؛ حيث يحدث ذلك بسبب انخفاض تكلفة التدريب وزيادة مهارات الموظفين؛ ممَّا يؤدي إلى قلة المشكلات المالية المرتبطة بالتوافق، لكنَّ...