دور عملية تأهيل الموظفين في الحفاظ عليهم
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة "نيشا أمين" (Nisha Amin)، تُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية في عملية التأهيل. هل سبق أن وجدت نفسك غير مهتم بعملك، أو غير مندمج في المستقبل العام للشركة، أو سئمت م...
كيف نطور القادة بما يتناسب مع الوضع الجديد للعمل؟
مع دخولنا المرحلة الثانية من تحول العمل نتيجة الاضطرابات العالمية بسبب أزمة جائحة "كوفيد-19" (COVID-19)، يتوجب على الشركات والقادة البدء بالتفكير فيما سيفعلونه لتطوير القادة في ظل الوضع الطبيعي الجديد...
3 مهارات يجب إدراجها في تدريب تطوير القيادة
سيعتمد الموظفون على فريق قيادتهم للحصول على النصائح والدعم والتوجيه لأيِّ أمر يحدث في المنظمة، فالقادة هم أساس الشركة وصوتها؛ لذلك من الهام التأكد من أنَّهم على وفاق، وبأنّهم يعرفون رؤية المنظمة ولديه...
تدريب الشركات: أفضل الممارسات لبيئة تعليمية افتراضية ناجحة
إن كنَّا قد تعلَّمنا في هذا العام أموراً جديدة، فأهمها أنَّه يجب أن نكون مستعدين للتغييرات التي تحدث في اللحظة الأخيرة؛ فقد كان على معظم شركات التدريب والمؤسسات التعليمية والأعمال التجارية، الانتقال إ...
6 استراتيجيات لتحسين الاحتفاظ بالمعلومات في التدريب المؤسسي
عند التخطيط لتدريب الشركة، هناك الكثير من المقاييس التي يجب مراعاتها، لكنَّ أحد أهمها وأكثرها تجاهلاً، هو الاحتفاظ بالتعلُّم، فالهدف النهائي من تقديم التدريب هو ترسيخ المعلومات التي يمكن لجمهورك تطبيق...
إنشاء ثقافة امتثال توفر الأمان والاحترام في مكان العمل
يعمل قادتك ومديروك والمساهمون بجد، وتعمل المؤسسات كل يوم معاً لإيجاد طرائق لزيادة الإيرادات وتخفيض النفقات وإنشاء مكان عمل أكثر إنتاجية وجاذبية، ولكن للأسف، قد يذهب كل هذا الجهد هباءً منثوراً بسبب بعض...
كيف تبني فريقا يركز على العملاء
لدى المشترين والمستهلكين اليوم خيارات أكثر من أي وقت مضى؛ حيث أصبح في إمكانهم الوصول إلى قنوات الإنترنت والهاتف المحمول التي توفر لهم المزيد من الطرائق لتنفيذ عمليات الشراء، وتقديم التوصيات والحصول عل...