
6 طرق لإجراء تدريبات المرونة السيبرانية
الدورات التدريبية ضرورية لنجاح المؤسسات في تحقيق الأهداف المطلوبة، فهي تساعد الموظفين الجدد على التأقلم مع بيئة العمل، كما أنَّها تُستخدَم في تهيئة العاملين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للتعا...

4 خطوات لتدريب الموظفين على التغلب على مشاكل الصحة النفسية
الصحة النفسية ضرورية لعيش تجربة حياتية سوية، لكن تشهد بيئات العمل في مختلف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة في كافة القطاعات تأزماً واضحاً ومقلقاً في الصحة النفسية للعاملين فيها، وتشير الدراسات الإ...

5 طرق لتقييم فعالية التدريب
يشهد العالم تغيرات وتحولات متسارعة أكثر من أي وقت مضى استجابةً للتطورات التكنولوجية والتغيرات المستمرة في احتياجات وخيارات العملاء المفضلة، فيجب أن تتأقلم المؤسسات مع هذه التغييرات وتواكب التطورات حتى...

4 نصائح تساعد القادة على تعزيز الأمان النفسي في مكان العمل
يعني الأمان النفسي في جوهره إقدام الموظف على المخاطرات الشخصية أمام باقي أعضاء الفريق، ونعني بالمخاطرات الشخصية هنا أن يكون الموظف قادراً على التعبير عن أفكاره وهواجسه دون خوف من العقاب أو السخرية أو ...

تأثير تمارين التفكر على فعالية التدريب
تمرينات التفكُّر وإخراج النفس قابلة للتطبيق في مختلف بيئات التعليم والكوتشينغ والتدريب الرسمي؛ إذ تركز تقنيات التدريب في الوقت الحالي على التطبيق العملي والفاعلية، لهذا السبب تم إهمال نشاطات التفكر وص...

4 نصائح لإدارة فريق التدريب
إنَّ مهمة قادة التعلم والتطوير (L&D) معقدة، فلا تقتصر مهمتهم على إدارة العلاقات مع القادة والأقسام والموردين وخبراء المادة (SMEs) فحسب؛ بل يجب عليهم قيادة وتطوير أفراد الفريق إذا كانوا يقودون أكثر من ...

التدريب المتبادل: إيجابياته وسلبياته وخطوات تنفيذه
يتزايد عدد العاطلين عن العمل في العالم، في الوقت الذي تتوفر فيه أيضاً كثير من فرص العمل، فلماذا لا يشغل أحد هذه المناصب؟ يكمن السبب في وجود نقص كبير في المهارات الذي يستمر في التزايد مع توفُّر وظائف ج...

8 خطوات لتحسين التدريب على التنوع والمساواة والشمول وتقييمه
لنفترض أنَّ مؤسستك قررت إجراء تدريب يتعلق بالتنوع والمساواة والشمول (DEI)، ورغبت في التأكد من أنَّ التدريب يمثل استثماراً جيداً للوقت والطاقة والموارد، ويضمن المساءلة، ففي هذه الحالة، لا بد من تقييم ت...

6 خطوات لتصميم برامج تدريبية فعالة للجيل زد
يمثل الجيل زد (Z)، المولود بين منتصف التسعينيات وعام 2010 أصغر شريحة من القوى العاملة في العالم، ومع تقلُّدهم مناصب مهنية مختلفة، أصبح من الضروري فهم خصائصهم الفريدة وتطلعاتهم والتحديات التي يواجهونها...

دور التكنولوجيا الغامرة في زيادة فعالية التدريب
أظهرت نتائج الأبحاث والدراسات في السنوات القليلة الماضية عدم فاعلية التدريب الغامر في مساعدة المتدربين على اكتساب مزيد من المعارف والخبرات؛ لذا يناقش المقال مجموعة من الدراسات الواردة في الأدبيات التي...

8 خطوات لزيادة فعالية التدريب في البيئة الهجينة
شهد قطاع التدريب تغييرات جذرية في الآونة الأخيرة نتيجة التطورات التكنولوجية من جهة وتغيُّر الأوضاع على مستوى العالم من جهة ثانية؛ إذ يجمع نموذج التدريب الهجين ما بين الإجراءات على أرض الواقع وعبر الإن...

4 أنواع لمقاطع الفيديو المناسبة للتدريب عبر الإنترنت
أصبحت مقاطع الفيديو الوسيلة الأساسية لاستهلاك المحتوى في العصر الحديث في ظل تناقص مدى انتباه الأفراد، وتزايد الحاجة إلى إجراء الدورات التدريبية عبر الإنترنت، والبحث عن حلول تعليمية عن بعد، وعندها برزت...