English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT
استخدام

استخدام "الذكاء الاصطناعي" (artificial intelligence) في تقديم برامج تدريب الموظفين

أدَّى تزايد الاهتمام بتقنيات "الذكاء الاصطناعي" (artificial intelligence) وأدوات التحول الرقمي إلى حدوث نهضة تكنولوجية في كافة القطاعات؛ إذ تكمن مشكلة هذه النهضة التكنولوجية في قلة المواهب والأيدي الع...

قراءة المزيد
3 خطوات لتطبيق برنامج تدريب افتراضي شامل يراعي كافة المشاركين

3 خطوات لتطبيق برنامج تدريب افتراضي شامل يراعي كافة المشاركين

تعتمد الشركات في الوقت الحالي على مؤتمرات الفيديو في إجراء عمليات التواصل والتفاعل وجلسات التدريب، وقد برزت هذه الطريقة الجديدة في التواصل بعد الانتقال لنظام العمل عن بعد إبان جائحة "كوفيد- 19" (COVID...

قراءة المزيد
استخدام

استخدام "أنظمة إدارة التعلم" (LMSs) المدعومة بتقنيات "الذكاء الاصطناعي" (AI) لتحسين نتائج التدريب

تدريب الموظفين ضروري لمساعدة أصحاب المواهب على إحراز التقدم المهني ضمن المؤسسة، كما أنَّه يتيح لكل من الموظفين والمؤسسات إمكانية مواكبة التغييرات والتطورات المستمرة في العالم؛ إذ تساهم التدريبات من نا...

قراءة المزيد
3 خطوات لتقييم نتائج التدريب وتأثيره

3 خطوات لتقييم نتائج التدريب وتأثيره

إنَّ طريقة تقييم التدريب بفاعلية هي تحدٍ شائع تواجهه فِرق التعلم والتطوير (L&D) منذ عقود، فعلى الرغم من أنَّ معظم المدربين يعرفون أهمية التقييم، وقرؤوا مقالات عنه، وربما جربوا بعض النماذج، إلا أنَّ ال...

قراءة المزيد
6 طرق لإجراء تدريبات المرونة السيبرانية

6 طرق لإجراء تدريبات المرونة السيبرانية

الدورات التدريبية ضرورية لنجاح المؤسسات في تحقيق الأهداف المطلوبة، فهي تساعد الموظفين الجدد على التأقلم مع بيئة العمل، كما أنَّها تُستخدَم في تهيئة العاملين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للتعا...

قراءة المزيد
4 خطوات لتدريب الموظفين على التغلب على مشاكل الصحة النفسية

4 خطوات لتدريب الموظفين على التغلب على مشاكل الصحة النفسية

الصحة النفسية ضرورية لعيش تجربة حياتية سوية، لكن تشهد بيئات العمل في مختلف المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة في كافة القطاعات تأزماً واضحاً ومقلقاً في الصحة النفسية للعاملين فيها، وتشير الدراسات الإ...

قراءة المزيد
5 طرق لتقييم فعالية التدريب

5 طرق لتقييم فعالية التدريب

يشهد العالم تغيرات وتحولات متسارعة أكثر من أي وقت مضى استجابةً للتطورات التكنولوجية والتغيرات المستمرة في احتياجات وخيارات العملاء المفضلة، فيجب أن تتأقلم المؤسسات مع هذه التغييرات وتواكب التطورات حتى...

قراءة المزيد
4 نصائح تساعد القادة على تعزيز الأمان النفسي في مكان العمل

4 نصائح تساعد القادة على تعزيز الأمان النفسي في مكان العمل

يعني الأمان النفسي في جوهره إقدام الموظف على المخاطرات الشخصية أمام باقي أعضاء الفريق، ونعني بالمخاطرات الشخصية هنا أن يكون الموظف قادراً على التعبير عن أفكاره وهواجسه دون خوف من العقاب أو السخرية أو ...

قراءة المزيد
تأثير تمارين التفكر على فعالية التدريب

تأثير تمارين التفكر على فعالية التدريب

تمرينات التفكُّر وإخراج النفس قابلة للتطبيق في مختلف بيئات التعليم والكوتشينغ والتدريب الرسمي؛ إذ تركز تقنيات التدريب في الوقت الحالي على التطبيق العملي والفاعلية، لهذا السبب تم إهمال نشاطات التفكر وص...

قراءة المزيد
4 نصائح لإدارة فريق التدريب

4 نصائح لإدارة فريق التدريب

إنَّ مهمة قادة التعلم والتطوير (L&D) معقدة، فلا تقتصر مهمتهم على إدارة العلاقات مع القادة والأقسام والموردين وخبراء المادة (SMEs) فحسب؛ بل يجب عليهم قيادة وتطوير أفراد الفريق إذا كانوا يقودون أكثر من ...

قراءة المزيد
التدريب المتبادل: إيجابياته وسلبياته وخطوات تنفيذه

التدريب المتبادل: إيجابياته وسلبياته وخطوات تنفيذه

يتزايد عدد العاطلين عن العمل في العالم، في الوقت الذي تتوفر فيه أيضاً كثير من فرص العمل، فلماذا لا يشغل أحد هذه المناصب؟ يكمن السبب في وجود نقص كبير في المهارات الذي يستمر في التزايد مع توفُّر وظائف ج...

قراءة المزيد
8 خطوات لتحسين التدريب على التنوع والمساواة والشمول وتقييمه

8 خطوات لتحسين التدريب على التنوع والمساواة والشمول وتقييمه

لنفترض أنَّ مؤسستك قررت إجراء تدريب يتعلق بالتنوع والمساواة والشمول (DEI)، ورغبت في التأكد من أنَّ التدريب يمثل استثماراً جيداً للوقت والطاقة والموارد، ويضمن المساءلة، ففي هذه الحالة، لا بد من تقييم ت...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • >
  • >>
188018771861185918561852185018471844184118381834
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers