لقد قدَّم الجزء الأول من المقال مقدمة شاملة عن التدريب الافتراضي وفوائده والخطوات اللازمة لإجرائه، ويبحث الجزء الثاني والأخير منه في طرائق زيادة مشاركة وتفاعل الحاضرين في جلسات التدريب الافتراضي، فتاب...

لسنوات طوال، رأى الخبراء في الإنترنت مستقبل التدريب، حتى حلت جائحة "كوفيد- 19" (Covid- 19) عام 2020، واضطر الجميع إلى نقل نشاطاتهم وأعمالهم وتدريباتهم إلى البيئة الافتراضية فجأة وعلى وجه السرعة، وتعيّ...

إنَّ الأهداف وتحديدها والتنمية الشخصية أساس الحياة المهنية منذ سنوات، فمع انخفاض معدلات اندماج الموظفين في مكان العمل، بات تحديد الأهداف أكثر أهمية من أي وقت مضى لبناء خارطة طريق يتبعها الموظفون والمد...

تتغير المهارات والاحتياجات التدريبية والقيم في مكان العمل باستمرار لمواكبة الأفكار والتكنولوجيا الجديدة؛ إذ يحتاج الفرد في العصر الحديث إلى العمل في بيئة تتيح له إمكانية تحقيق التقدم والنمو في حياته ا...

سواء بدأت مؤخراً بإنشاء دورات التعلم عبر الإنترنت، أم ترغب ببساطة بتعزيز تأثير تدريبك الحالي في مكان العمل، فمن المفيد فهم كيفية إنشاء وحدات تدريب للتعلم الإلكتروني تحقق أقصى قدر من التأثير. قد يكون ...

لقد أدَّى التركيز على تطوير القادة إلى تحقيق مكاسب كبيرة للمؤسسات في عدد من القطاعات؛ إذ أظهرت الأبحاث أنَّ التدريب على القيادة في الشركات يؤدي إلى تحسين الثقافة التنظيمية وتعزيز اندماج الموظفين ونتائ...

سواء أعجبنا ذلك أم لا، أسلوب العمل عن بُعد باقٍ ولن يزول، فقد قررت مزيد من الشركات مثل "تويتر" (Twitter)، و"سكوير" (Square) مواصلة السماح لموظفيهم بالعمل عن بُعد، وإذا كانت شركتك واحدة من هذه الشركات،...

يحتاج العاملون في مجال التدريب والتعليم والتيسير إلى استخدام تقنيات، وتمرينات، وألعاب تساعد على تلطيف الأجواء وبناء الألفة خلال الجلسات من أجل إجراء تدريب فعال وممتع للمهارات الناعمة؛ إذ تتنوع موضوعات...

تهمل بعض المؤسسات المهارات الناعمة مثل مهارات التواصل، وتعطي الأولوية للمهارات الصلبة مثل المؤهلات والخبرات الخاصة بقطاع معيَّن، لكن تدرك مزيد من المؤسسات في الوقت الحاضر أهمية المهارات الناعمة في مكا...

تحتاج المؤسسات إلى تدريب موظفيها وتحديث مهاراتهم بما يتناسب مع تغيرات ومتطلبات السوق لضمان استمرارية النجاح والنمو في الأعمال التجارية؛ إذ تسود عقلية التعلم والنمو المستمر عند تطبيق ثقافة التدريب المس...

تنفق المؤسسات مبالغ طائلة على برامج تدريب الموظفين وتنمية مهاراتهم، وقد لا تكون التدريبات بالفاعلية المطلوبة ولا تنجح في تحقيق الأهداف وتلبية الاحتياجات التدريبية؛ لذا يبحث المقال في طرائق تقييم برامج...

منحت تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل معالجة اللغة، وتنظيم المحتوى الذكي، والتعلم القابل للتكيف، المدربين وفرق التطوير والتعليم وفرة من الوقت يمكنهم استثمارها في التركيز على مهام أكثر أهمية. لكن مع انتشار...