تطوير الفرق باستخدام التدريب الافتراضي بقيادة مدرب
لقد اضطر معظمنا إلى التكيُّف بسرعة مع الواقع الجديد للعمل في المنزل، ومع أنَّ كثيرين يمكن أن يجدوا أنَّ التأقلم مع ذلك صعب، إلا أنَّ تطوير الموظفين يجب أن يبقى أولويةً واضحةً. وربما تكون قد حققت نجاح...
مهارات ناعمة يجب تدريب الموظفين عليها
يجب التخلص من الأفكار القديمة والبدء بأفكار جديدة، وغالباً ما تأتي بداية العام الجديد مع العديد من التغييرات في المنظمات، ويتعلق الأمر بتحسين الأساليب وأن تصبح أفضل من أي وقت مضى، كما تتمثل إحدى الأول...
5 طرق للنجاح في تطوير القيادة
سنتحدث في هذا المقال عن 5 طرائق للتفوق وتحقيق النجاح في تطوير القيادة: 1. إيصال الرؤية: إنَّ المدير الجيد هو الشخص الذي يمكنه إيصال الهدف من دور الموظف داخل المنظمة بوضوح؛ لأنَّ ذلك يرتبط بأهداف الش...
4 طرق لتنفيذ تدريب الواقع الافتراضي
تعزيز تدريب الموظفين من خلال تدريب الواقع الافتراضي: يعد تدريب الواقع الافتراضي (VR Training) طريقة مستقبلية يمكن أن تعتمدها الشركات للتعلم والتطوير على الرغم من استخدامها في معظم أقسام التعلُّم اليو...
5 طرق لنجاح تنفيذ برامج التدريب الجديدة
إدارة التغيير ونصائح التدريب من شركة التدريب الخاصة بشركتك: ليس سراً أنَّ البرامج التقنية تتزايد بسرعة، وأنَّ الشركات التي ترغب في تقديم أفضل دعم وخدمة للعملاء تحتاج إلى التكيف باستمرار وبسلاسة مع عر...
أهمية تدريب فريق المبيعات وتمكينه
تمكين المبيعات هو عملية انسجام فريق المبيعات مع استراتيجية المبيعات؛ إذ يمكنك تمكين فريق المبيعات لديك إذا جهزتهم تجهيزاً صحيحاً، ولتحقيق التمكين الحقيقي، يمكنك تزويد مندوبي المبيعات بالتدريب اللازم؛ ...
دور عملية تأهيل الموظفين في الحفاظ عليهم
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة "نيشا أمين" (Nisha Amin)، تُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية في عملية التأهيل. هل سبق أن وجدت نفسك غير مهتم بعملك، أو غير مندمج في المستقبل العام للشركة، أو سئمت م...
دور المُصمِّم التعليمي ومهاراته
في عالم الشركات سريع النمو، تتعرض الشركات لضغوطات تتعلق بالتكيف مع التغيرات المستمرة في التكنولوجيا وإجراءات العمل والمعايير الصناعية، وأفضل طريقة لمواجهة هذه التحديات هي استخدام أساليب التدريب المتقد...
4 طرق لتحسين التعلم باستخدام تدريب الواقع الافتراضي
على الرغم من أنَّ تدريب الواقع الافتراضي ليس طريقة تدريب شائعة لمعظم المنظمات، إلا أنَّه يوجد بعض الشركات مثل "وول مارت" (Walmart) و"بوينغ" (Boeing) و"يو بي إس" (UPS) ما تزال ترى الفوائد الكبيرة لتقدي...
كيف نطور القادة بما يتناسب مع الوضع الجديد للعمل؟
مع دخولنا المرحلة الثانية من تحول العمل نتيجة الاضطرابات العالمية بسبب أزمة جائحة "كوفيد-19" (COVID-19)، يتوجب على الشركات والقادة البدء بالتفكير فيما سيفعلونه لتطوير القادة في ظل الوضع الطبيعي الجديد...
أهم 5 أخطاء عند تطبيق التدريب الافتراضي بقيادة مُدرِّب
مع تطوُّر التكنولوجيا وقدرة الناس على التواصل افتراضياً، تبحث معظم الشركات عن طرائق فعَّالة لنقل موارد التدريب الخاصة بهم إلى الفضاء الرقمي، ومن هنا، يظهر دور التدريب الافتراضي بقيادة مُدرِّب (ViLT). ...
كيف يمكن جعل التدريب الافتراضي بقيادة مدرب أمرا ممتعا؟
يمكن أن يقول معظمنا في مرحلة ما، إنَّنا قد تحمَّلنا جلسة تدريبية طويلة يبدو أنَّه لم يُنجَز الكثير فيها؛ لكن بعد أن أُجِّلَت معظم جلسات التدريب في الفصول الدراسية، وحُوِّلت إلى تدريب افتراضي بقيادة مد...