عند تقديم ورشة عمل حول التصميم التعليمي، يجب أن تؤكد دائماً على أهمية معرفة الجمهور. وبمجرد أن تعرف الخصائص الهامة لمجموعتك، يمكنك تخصيص الدورة بطريقة تناسبهم تماماً. ويوجد العديد من الأمور التي يجب م...

معظمنا على دراية بمصطلح "التدابير"؛ إذ يبدو مصطلحاً بسيطاً يوضح معايير السلوكات المقبولة دون استخدام كلمة "قواعد"، وهو عبارة عن إرشادات تعكس الذوق العام وحسن التصرف. من الهام ذكر إجراءات التدبير خلال...

إذا كنت مصممَ دورة تدريبية جديداً، فإنَّك تواجه العديد من التحديات؛ فأولاً ربما لم تكُن قد صممت تدريباً من قبل، وقد لا تعرف طريقة القيام بذلك، أو ما هي المدة التي تستغرقها، أو من أين ستبدأ، وقد تشعر ب...

غالباً ما يتعرض مديرو التدريب لضغوطات لتصميم وتقديم التدريب عند الطلب، وفي كثير من الحالات، تُحدِّد المنظمة ما هو مطلوب ويلتزم به قسم التدريب، ولكنَّ السؤال الذي يجب طرحه هو: "هل جميع طلبات التدريب ضر...

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن اتجاهات التعلم والتطوير الرئيسة، ويقترح أيضاً بدائل مفيدة لحلول الإصلاح السريع التي وُضِعت في أثناء الأزمة. بعد التجارب...

قد يكون الأمر مُحبطاً جداً بالنسبة إلى المدرب عندما لا يتبع المتعلمون التوجيهات خلال النشاط التدريبي؛ فقد يؤدي ذلك إلى نتيجة نهائية غير كاملة أو غير صحيحة، كما يمكن أن يكون الأمر بمنزلة مضيعة لوقت الج...

أليس رائعاً أن تتحكم بمشاريعك التدريبية بحيث يكون أعضاء الفريق منسجمين مع بعضهم بعضاً، والمهام تُنجَز في الوقت المحدد؟ إذ قد تصلك رسالة بريد إلكتروني تعلن عن طرح تقنية جديدة، أو عن مبادرة جديدة تطرحها...

تقول الممثلة تانيا بويد (Tanya Boyd): "قد يؤثر شعورك بالتوتر في قدرتك على التعلم واستخدام مهارات جديدة، لكن توجد طرائق للاستفادة من التوتر لمصلحتك". استنتج تقرير مؤسسة غالوب (Gallup) عن العواطف لعام ...

إدارة التغيير ونصائح التدريب من شركة التدريب الخاصة بشركتك: ليس سراً أنَّ البرامج التقنية تتزايد بسرعة، وأنَّ الشركات التي ترغب في تقديم أفضل دعم وخدمة للعملاء تحتاج إلى التكيف باستمرار وبسلاسة مع عر...

المدرِّب المتعاقد هو شخص محترف يقدِّم خدمات تدريبية متخصصة واستثنائية للمنظمات، وقد قررت معظم الشركات الاستعانة بمدرِّبين خارجيين لتقليل تكلفة تعيين موظفين داخليين؛ وهذا أدى إلى خفض التكاليف التشغيلية...

تقوم معظم المنظمات بإدراج التكنولوجيا الجديدة بنجاح، ولكن ماذا يحدث عندما يفشل التدريب عليها؟ وفقاً لمجلة "فوربس" (Forbes)، لم تكن فكرة تحسين اعتماد استعمال التكنولوجيا لشركة ما أكثر أهميةً ممَّا تبدو...

يدرِّب المدرِّب المتعاقد موظفي الشركة على الأداء بمستوى عالٍ، فهو مسؤول عن امتلاك فهم قوي لمحتوى التدريب وذلك لمستويات مختلفة من التخصصات، ويجب أن يكون قادراً على تقديم التدريب بفاعلية من خلال تكييف أ...