
5 خطوات لوضع استراتيجية للتعلم الإلكتروني
إنَّ إدارة قسم التدريب ليست مَهمَّةً سهلةً، ومع تغيُّر مجال التعلُّم والتطوير بهذه السرعة أصبحت أكثر تعقيداً، وعلى الرغم من التكهُّنات بوجود انخفاض في التعلُّم الإلكتروني، أفادت الجمعية الأمريكية للتع...

نصائح لتجنب الملل في أثناء تقديم الفصول التدريبية الافتراضية
لقد حضرنا جميعاً فصولاً تدريبيةً افتراضية كنَّا نعتقد فيها أنَّنا سنتعلَّم أموراً جديدة، لكن كل ما حدث هو شعورنا بالملل والنعاس. 4 نصائح لتجنب الملل في أثناء تقديم الفصول التدريبية الافتراضية: سواء ...

8 نصائح لتحسين تجربة الفصول الافتراضية
بسبب الجائحة اضطر العديد من مُيسِّري التدريب إلى إجراء بعض التغييرات على تدريبهم، وخلال فترة ما قبل الجائحة درَّس الكثيرون منا جدولاً كاملاً للدورات التي يقودها مدربون، لكن بسبب عمليات الإغلاق وتعليما...

طريقة التعامل مع المتدربين صعبي المراس
لا شك أنَّك تتعامل مع أنواع مختلفة من الأشخاص صعبي المراس خلال جلسات التدريب، وفي هذا المقال سنتحدث عن أحد هذه الأنواع. لديك الشخص الذي يشعر أنَّه محتجز، والشخص المتأخر، والشخص الذي يرغب في النوم خلا...

5 خطوات لتقديم عرض تقديمي احترافي
هل طُلِبَ منك يوماً ما تقديم عرض تقديمي للإدارة العليا أو في مشروعٍ للفريق أو في حدث أو اجتماع؟ ما هي الخطوات التي اتَّخذتها لضمان تقديم عرض تقديمي ناجح ومدروس جيداً يلبي الاحتياجات المحددة لجمهورك؟ ي...

أهمية تحديد نتائج التقييمات قبل الانتقال إلى التدريب الافتراضي
الآن، وأكثر من أيِّ وقت مضى، نحن نحتاج إلى تقييم برامجنا التدريبية لضمان فاعليتها، ومع الحاجة المتزايدة إلى تحويل الدورات التدريبية التقليدية التي يقودها مدرب إلى دورات مباشرة ومتزامنة عبر الإنترنت، أ...

3 نصائح لتصميم جلسات التدريب في الفصول الافتراضية وتحسينها
لقد شهدنا الكثير من التغييرات في الأعوام الماضية؛ إذ يعمل معظمنا عن بُعد ونسارع في الحصول على محتوى التدريب عبر الإنترنت، لكن إليك السؤال الهام: كيف يبدو تدريبك؟ وهل تعرض نفس الشرائح وتقرأ خطة التدريب...

5 خطوات يجب اتخاذها قبل عقد جلسة التدريب
يُعَدُّ إعداد قائمة تحقق بجميع العناصر الهامة التي نحتاج إلى تذكرها قبل تقديم جلسة تدريبية من الممارسات الجيدة لنا كمدربين محترفين في الشركات، وبهذه الطريقة يمكننا أن نكون أقرب ما يمكن إلى المثالية في...

أساليب للإجابة عن الأسئلة بفاعلية في الفصول الافتراضية والتقليدية
تُعَدُّ الأسئلة جزءاً هاماً من التدريب والتعلم، والقدرة على الإجابة عن الأسئلة بصورة جيدة هي مهارة أساسية لمدرب الفصول الدراسية سواء كان يقدِّم تدريباً تقليدياً أم افتراضياً، وعلى الرغم من أنَّ وقت ال...

5 أسئلة لاختيار أفضل استراتيجية تدريب
بصفتك مدير تدريب، من المرجَّح أن تعمل مع المدربين في مرحلة ما لتحديد أفضل استراتيجية تدريب لجزء معيَّن من المحتوى، وتتضمَّن بعض الخيارات وحدات التعلُّم الإلكتروني، والتدريب المباشر، والتدريب الافتراضي...

أمور مزعجة تحدث في الفصول الافتراضية - الجزء الأول
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدونة "داون لانج" (Dawn Lang)، وتُحدِّثنا فيه عن تجربتها الشخصية مع بعض الأمور المزعجة التي تحدث في الفصول الافتراضية. عملت في الصيف الماضي بصفتي منتجة متعاقدة لدعم مجمو...

دليل تقييم البرامج التدريبية - الجزء الثاني
سيساعدك تقييم البرامج التدريبية على تحديد الأمور التي يمكن أن تنجح والأمور التي لا تنجح والأسباب وراء ذلك، ففي الجزء الأول من المقال تحدَّثنا عن أساليب تقييم التدريب المناسب وذكرنا 4 نماذج لتقييم التد...