
3 تحديات لتقديم التغذية الراجعة في الفصل التدريبي الافتراضي
يقضي المتعلمون في الدورة التدريبية النموذجية وقتاً طويلاً في إكمال الأنشطة والتمرينات القائمة على المهارات، وخلال هذه التمرينات أو عند الانتهاء منها يجب أن يتلقى كل متعلم تغذية راجعة بشأن أدائه، وتكون...

كيف تجري مراجعات وملخصات لا يمكن نسيانها؟
كان مسلسل صراع العروش (Game of Thrones) أحد أعظم المسلسلات التلفزيونية، ولكن كل ما سمعناه لفترة من الوقت هو مدى خيبة أمل المعجبين بالنهاية، لماذا؟ لأنَّ النهايات والملخصات والخاتمة هامة للجمهور، فهُم ...

لماذا يعد المُنتِج هو أساس نجاح الفصل التدريبي الافتراضي؟
يوجد الكثير ممَّا يحدث خلف الكواليس لإنجاز جلسة تدريب افتراضية ناجحة؛ تماماً مثل فيلم أو حدث جيِّد، وتُعَدُّ التحضيرات والإجراءات التي يتخذها المنتج أساس نجاح الجلسة التدريبية. سنكشف في هذا المقال عن...

3 مكونات رئيسية للأهداف القائمة على الأداء
هل سبق وسمعت العبارات التالية: "إذا كنتَ لا تعرف وجهتك، فأفضل الخرائط لن تساعدك على الوصول إليها" أو "من المستحيل بناء منزل أحلامك دون مخطط"؟ بالمثل؛ في غياب أهداف محددة بدقة يكون من المستحيل معرفة م...

5 خطوات تتألف منها عملية تعلم الكبار لتعلم الاكتشاف
إنَّ عمليَّة تعلُّم الكبار المكوَّنة من خمس خطوات هي نموذج للتعلُّم التجريبي، وغالباً ما يُسمى التعلُّم بالاكتشاف، والذي يخلق بيئة يدرك فيها المتعلمون بأنفسهم ما يحتاجون إلى معرفته والقيام به بصورة مخ...

هل أنت جديد في مجال التدريب؟
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن تجربة شخصية لأحد أعضاء فريق شركة لانجفين للتدريب (Langevin Team). عندما أقدم التدريب، غالباً ما أعود بذاكرتي إلى تجربتي كمدرب جديد، فلقد كنتُ متحمساً لهذه الفرصة كمبتدئ، و...

كيف تجهز بيئة تدريب مثمرة؟
إنَّ جعل المتعلمين يشعرون بالراحة والترحيب منذ لحظة وصولهم إلى الجلسة هو أمر هام لتهيئة بيئة تعليمية مُنتجة، ولن يختلف أي مدرب مع هذا الأمر، ومع ذلك نكون معظمنا غير مستعدين عندما يدخل المتعلمون إلى ال...

التدريب المركزي والتدريب اللامركزي
سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية، لا يمثِّل ذلك قراراً استراتيجياً يتعيَّن على قسم التدريب اتِّخاذه أو حتى التأثير فيه كثيراً، وفي الواقع سواء كانت وظيفة التدريب مركزية أم لا مركزية فهذا لي...

تقييم الاحتياجات التدريبية
تقييم الاحتياجات هو عملية جمع المعلومات بشأن مشكلة في الأداء أو ثغرة تحتاج إلى سد فيه، ويمكن أن تحتاج إلى تحسين الأداء الحالي أو تصحيح الخلل فيه. تساعد عملية تقييم الاحتياجات اختصاصي التعلُّم والتطوي...

أهم 10 نصائح لتحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن ستيف فلاناغان (Steve Flanagan)، والذي يُناقشنا فيه نصائح تحسين العمل في مجموعات التدريب الصغيرة. بصفتي مدرباً، كنتُ دائماً أعطي أهمية كبيرة للمتعلمين الذين يعملون...

4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين
لقد توسَّع نطاق نهج تدريب المدربين ليشمل العديد من المجالات، بما في ذلك المختبرات والمدارس والمستشفيات وعالم الشركات، ويُشير اتِّساع نطاقه إلى تصميمه البديهي وسهولة اعتماده؛ إذ يتضمَّن برنامجُ تدريب ا...

إعادة تعريف التعلم المدمج
غالباً ما يُعرَّف التعلُّم المدمج على أنَّه مزج التعلُّم عبر الإنترنت والتعلُّم المباشر أو مزج التدريب التقليدي في الفصول مع الوسائط الرقمية، كما يُشار إليه بدمج مواد التدريب الأساسية مع مواد التعليم ...