19 خطوة تزيد من فعالية العروض التقديمية
حتى ينجح العرض التقديمي في تحقيق الأهداف المطلوبة، يجب أن تبدي حماس وثقة عالية بالنفس، وتتحدث بشكل طبيعي وعفو
تدريب العملاء: تعريفه، فوائده، وطريقة تقديمه
في عالمنا الحالي، على الفِرق التي تتعامل مع العملاء بذل كل ما بوسعها للحفاظ عليهم. والأهم من ذلك، أنَّه يجب أن
أفضل أساليب تدريب الموظفين
مع تطوُّر التكنولوجيا يومياً، يتوقع الموظفون أن تكون شركاتهم قادرة على تزويدهم ببرامج تدريب دائمة ومناسبة لي
4 خطوات لإدارة الميزانية الخاصة بالتدريب
تهدف برامج تدريب الموظفين إلى زيادة معدَّل استبقاء العمالة، ورفع الروح المعنوية ضمن بيئة العمل، وضمان نجاح ا�
4 خطوات لإدارة الميزانية الخاصة بالتدريب
تهدف برامج تدريب الموظفين إلى زيادة معدَّل استبقاء العمالة، ورفع الروح المعنوية ضمن بيئة العمل، وضمان نجاح ا�
4 خطوات لإدارة الميزانية الخاصة بالتدريب
تهدف برامج تدريب الموظفين إلى زيادة معدَّل استبقاء العمالة، ورفع الروح المعنوية ضمن بيئة العمل، وضمان نجاح ا�
أهداف التعلم: تعريفها وطريقة كتابتها و5 نصائح لصياغتها
إذا كنت تستخدم أحياناً جملاً عامة لوصف أهداف التعلُّم؛ لأنَّك لا تعرف كيفية كتابتها، أو ربَّما لا تكتبها أصلا
3 استراتيجيات لاختيار أسلوب التدريب المناسب للموظفين
لا يستطيع الجميع التعلُّم بسلاسة؛ إذ يحتاج بعض الأشخاص إلى أن يشرح لهم الآخرون كيفية القيام بأمرٍ ما، ثم يتقن�
الدليل الكامل لتدريب أعضاء الجمعيات (الجزء الثاني)
لقد تحدَّثنا في الجزء الأول من المقال عن أنواع الجمعيات وفوائد وتحديات تدريب أعضائها واستراتيجيات تقديم ا�
الدليل الكامل لتدريب أعضاء الجمعيات (الجزء الأول)
للجمعيات أنواع وأحجام مختلفة، مثل المنظمات المهنية أو الرياضية أو غير الربحية، ولكن بصرف النظر عن نوع الجمعي�
6 خطوات لصياغة النتائج المطلوبة من الدورات التدريبية
تحديد الأهداف والنتائج المطلوبة هو الخطوة الأولى من عملية إجراء الدورات التدريبية، وورشات العمل، والندوات، �
5 مهارات على المديرين اكتسابها
التطوير الإداري في هذه الأيام مدروس جيداً، ومتوفر بسهولة، لكنَّه لم يتغير كثيراً بمرور الوقت، فيمكنك العثور �