المديرون هم قادة المنظمات الذين يمكنهم التأثير في الثقافة التنظيمية، ومن خلال تقديم التدريب المناسب لهم، يمكنهم تعلم أساليب القيادة والكوتشينغ المختلفة، فإذا كنت مسؤولاً عن تدريب المديرين الجدد في شرك...

تهدف برامج التدريب إلى تلقين المهارات الجديدة وضمان سعادة الموظفين، واندماجهم مع بيئة الشركة واستثمار إمكاناتهم في العمل، إضافة إلى زيادة الإنتاجية. يوجد عدد كبير من الطرائق المستخدَمة في تدريب الموظ...

دعا رئيس الوزراء البريطاني "ريشي سوناك" (Rishi Sunak) إلى "الاستفادة من الإمكانات الاستثنائية التي يقدمها "الذكاء الاصطناعي" (AI) لتحسين حيوات الأفراد"، فإنَّ استخدام "الذكاء الاصطناعي" في الحياة اليو...

أدَّى تزايد الاهتمام بتقنيات "الذكاء الاصطناعي" (artificial intelligence) وأدوات التحول الرقمي إلى حدوث نهضة تكنولوجية في كافة القطاعات؛ إذ تكمن مشكلة هذه النهضة التكنولوجية في قلة المواهب والأيدي الع...

تدريب الموظفين ضروري لمساعدة أصحاب المواهب على إحراز التقدم المهني ضمن المؤسسة، كما أنَّه يتيح لكل من الموظفين والمؤسسات إمكانية مواكبة التغييرات والتطورات المستمرة في العالم؛ إذ تساهم التدريبات من نا...

الدورات التدريبية ضرورية لنجاح المؤسسات في تحقيق الأهداف المطلوبة، فهي تساعد الموظفين الجدد على التأقلم مع بيئة العمل، كما أنَّها تُستخدَم في تهيئة العاملين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للتعا...

تمرينات التفكُّر وإخراج النفس قابلة للتطبيق في مختلف بيئات التعليم والكوتشينغ والتدريب الرسمي؛ إذ تركز تقنيات التدريب في الوقت الحالي على التطبيق العملي والفاعلية، لهذا السبب تم إهمال نشاطات التفكر وص...

أظهرت نتائج الأبحاث والدراسات في السنوات القليلة الماضية عدم فاعلية التدريب الغامر في مساعدة المتدربين على اكتساب مزيد من المعارف والخبرات؛ لذا يناقش المقال مجموعة من الدراسات الواردة في الأدبيات التي...

يحتاج العاملون في مجال التدريب والتعليم والتيسير إلى استخدام تقنيات، وتمرينات، وألعاب تساعد على تلطيف الأجواء وبناء الألفة خلال الجلسات من أجل إجراء تدريب فعال وممتع للمهارات الناعمة؛ إذ تتنوع موضوعات...

تهمل بعض المؤسسات المهارات الناعمة مثل مهارات التواصل، وتعطي الأولوية للمهارات الصلبة مثل المؤهلات والخبرات الخاصة بقطاع معيَّن، لكن تدرك مزيد من المؤسسات في الوقت الحاضر أهمية المهارات الناعمة في مكا...

تحتاج الشركات إلى الاستثمار في برامج التدريب الفعَّالة، وذلك من أجل التطوير المستمر لموظفيها؛ إذ تفيد برامج تدريب الشركات جيدة التنفيذ في تحسين مهارات الموظفين وتعزيز الإنتاجية والمساهمة في نجاح الشرك...

يُعَدُّ الاستثمار في تدريب الموظفين أمراً هاماً لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها، ولكنَّنا لا نعني بذلك عقد ورشة عمل لمدة أسبوع أو إعطاء موظفيك كمية كبيرة من الوحدات لقراءتها؛ بل ما يحتاجه فريقك هو برن...