English
  • .
  • حول ITOT
  • .
  • أسئلة وأجوبة
  • .
  • الاتصال بنا
ILLAFTrain
  • الرئيسية
  • الدورات
  • برامج الاعتماد
  • البرامج المكثفة
  • مواعيد الدورات
ILLAFTrain

  1. الرئيسية/
  2. iTOT /
  3. إدارة التدريب
أهم 10 نصائح لإدارة وقت الفصل التدريبي

أهم 10 نصائح لإدارة وقت الفصل التدريبي

هل أنت مدرِّب جديد؟ هل تفكر في أنَّ حياتك ستكون مليئة بالحماسة والتوتر والعديد من الأمور المجهولة؟ هل سيُحبك المتعلمون؟ هل سيحبون الدورة؟ ماذا عن التوقيت؟ هل سيكون لدي الكثير من المحتوى أو القليل منه؟...

قراءة المزيد
فوائد ورشة العمل في موقعك

فوائد ورشة العمل في موقعك

هل تبني قسم التدريب الخاص بك؟ هل يحتاج المصممون والمدربون لديك إلى هيكل قائم على أفضل الممارسات؟ تَعَدُّ ورشة العمل في موقعك طريقةً مناسبةً ومجديةً اقتصادياً للحصول على النتائج التي تحتاج إليها مؤسستك...

قراءة المزيد
4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

4 فوائد كبيرة لتحسين تدريب الموظفين

يمكن أن يعني الاهتمام بتطوير كل فرد أرباحاً كبيرة لعملك، ويُعَدُّ تعيينُ الموظفين المناسبين لشَغلِ المناصب في مؤسستك خطوة هامة، ولكنَّ العثور على مرشَّح مُؤهَّل هو فقط جزء من المعادلة، فإذا كنت ترغب ف...

قراءة المزيد
4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

4 استراتيجيات لبناء قسم تدريب يعمل يداً واحدة

التدريب عبارة عن شراكة، فكِّر في الأمر على أنَّه كرسي مكوَّن من ثلاث أرجل؛ إذ تمثِّل إحدى الأرجل قسم التدريب، والرِّجل الأخرى فريق الإدارة، والأخيرة المتعلمين. تماماً مثل الأرجل الموجودة في الكرسي لل...

قراءة المزيد
تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية في مجال التدريب

"العَب الآن وستدفع الثمن لاحقاً" هي الطريقة التي وصفَ بها أحد المؤلفين أهمية التأكُّد من أنَّنا نحتاج إلى تحقيق توازن بين العمل وحياتنا الشخصية. كانت ثقافة العمل في الولايات المتحدة (United States) ت...

قراءة المزيد
كيف تصبح مدير مشروع تدريب فعالاً؟

كيف تصبح مدير مشروع تدريب فعالاً؟

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن تجربة شخصية لأحد أعضاء فريق شركة لانجفين للتدريب (Langevin Team)، والذي يحدثنا فيه كيف أصبح مديراً فعالاً لمشروع تدريب. كُلِّفت بدور ومسؤولية مدير مشروع منذ سنوات، ولقد كا...

قراءة المزيد
دور خبراء المادة كمدربين

دور خبراء المادة كمدربين

قد تربطك علاقة متقلِّبة مع خبراء المادة؛ لأنَّهم ليسوا الأشخاص المناسبين للوظيفة، وأكبر خطأ يرتكبه معظم الناس عند إضافة خبراء المادة لقوة التدريب لديهم هو التفكير في أنَّهم جميعاً متشابهون؛ إنَّهم جمي...

قراءة المزيد
منسق التدريب الفعال

منسق التدريب الفعال

يقضي العديد من محترفي التدريب الكثير من وقتهم في التعامل مع الأعمال الورقية وأداء وظائف الدعم؛ مثل الجدولة والتسجيل وتأكيد الحضور في الأحداث وإعداد غرف التدريب للتعليم وتسويق التدريب داخلياً. يؤدي مز...

قراءة المزيد
5 نصائح للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في الفصول الافتراضية

5 نصائح للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في الفصول الافتراضية

من المؤكَّد أنَّ التعامُلَ مع المشاركين صعبي المراس ليس موضوعاً جديداً، وفي الواقع ستجد العديد من المقالات حول التعامُل مع المواقف الصعبة في بيئة الفصل التدريبي التقليدي، لكن ماذا عن التعامُل مع المتع...

قراءة المزيد
كيف تجهز بيئة تدريب مثمرة؟

كيف تجهز بيئة تدريب مثمرة؟

إنَّ جعل المتعلمين يشعرون بالراحة والترحيب منذ لحظة وصولهم إلى الجلسة هو أمر هام لتهيئة بيئة تعليمية مُنتجة، ولن يختلف أي مدرب مع هذا الأمر، ومع ذلك نكون معظمنا غير مستعدين عندما يدخل المتعلمون إلى ال...

قراءة المزيد
4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين

4 قواعد أساسية لاستخدام نهج تدريب المدربين

لقد توسَّع نطاق نهج تدريب المدربين ليشمل العديد من المجالات، بما في ذلك المختبرات والمدارس والمستشفيات وعالم الشركات، ويُشير اتِّساع نطاقه إلى تصميمه البديهي وسهولة اعتماده؛ إذ يتضمَّن برنامجُ تدريب ا...

قراءة المزيد
إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً

إدماج المتعلمين الافتراضيين جسدياً وإدراكياً

للحفاظ على اندماج المتعلمين في الفصل التدريبي الافتراضي يجب أن يحدث نوعان من الإدماج وهما: الإدماج الجسدي والإدماج الإدراكي. تابع قراءة المقال للحصول على بعض الأمثلة عن طريقة الاندماج في الفصول التدر...

قراءة المزيد
  • <<
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • >
  • >>
120614631473146014521426135813601359130312811282
ITOT
  •  برامج الاعتماد
  •  برامج الاعتماد المكثفة
  •  نموذج الكفاءة في “إيلاف ترين أفترينرز”
  •  مصفوفة الدورات
  •  المدربين
التحميل
  •  برشور إيلاف ترين أوفترينرز
المساعدة
  •  أسئلة وأجوبة – دورات
  •  إسئلة وأجوبة – شهادات
  •  تحدّث الينا مباشرة
  •  المدوّنة
  • علاماتنا التجارية
  •  الاتصال بنا
  •  اشترك في نشرتنا البريدية
تسجيل الدخول
  •  تسجيل الدخول
  •  مستخدم جديد
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2026 Illaftrainoftrainers